Трудовые споры

Юристы REVERA консультируют и представляют интересы компаний по широкому спектру трудовых споров с работниками.

Мы защищаем интересы клиентов в сложных спорах с топ-менеджерами и руководителями, проводим тщательную экспертизу рисков и перспектив судебного спора с сотрудниками, поддерживаем клиентов на встречах и во время переговоров с работниками, разрабатываем алгоритмы и документы для коллективных и индивидуальных конфликтных увольнений.

Наша команда понимает специфику рассмотрения споров в судах общей юрисдикции и знает, как на практике работают NDA (non-disclosure agreement) и NCA (non-compete agreement). Мы помогаем бизнесу формировать положительную судебную практику по противодействию злоупотреблению правом со стороны работников и пресечению недобросовестных действий сотрудников компании.

Основные направления юридической помощи:

Консультационная поддержка клиентов и помощь в оформлении документов в процедурах конфликтных увольнений;
Разработка оптимальной и эффективной стратегии защиты нанимателей в трудовых спорах с работниками;
Сопровождение споров с работниками о восстановлении на работе, изменении формулировки причины увольнения;
Сопровождение споров с работниками о взыскании заработной платы и прочих выплат;
Сопровождение споров о привлечении работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю;
Сопровождение споров о нарушении работниками условий NDA (non-disclosure agreement), разглашении коммерческой тайны нанимателя;
Сопровождение споров о нарушении работниками условий NCA (non-compete agreement, соглашение о неконкуренции).

*Непосредственное представление интересов в суде осуществляется адвокатами, которые привлекаются отдельно и не являются сотрудниками REVERA.