Работа в РЕВЕРА – это возможность
До REVERA я уже почти 8 лет проработал в юридическом консалтинге и чувствовал потребность в дальнейшем развитии. Наверное, так сложились звезды, что как раз в это время мне поступило приглашение от REVERA прийти на собеседование.
В REVERA мне понравился чёткий подход к стратегии роста каждого сотрудника, который предлагает компания, и четкий набор KPI, которые каждый должен достигнуть для движения вперед. При этом одни из важнейших навыков для роста – это умение находить общий язык со всеми: клиентами, коллегами, контрагентами. Это помогает расти и развиваться, а главное общаться с очень интересными и умными людьми, из которых состоит REVERA. А команда в REVERA – это не средство, но стратегическая цель.
До REVERA я уже почти 8 лет проработал в юридическом консалтинге и чувствовал потребность в дальнейшем развитии. Наверное, так сложились звезды, что как раз в это время мне поступило приглашение от REVERA прийти на собеседование.
В REVERA мне понравился чёткий подход к стратегии роста каждого сотрудника, который предлагает компания, и четкий набор KPI, которые каждый должен достигнуть для движения вперед. При этом одни из важнейших навыков для роста – это умение находить общий язык со всеми: клиентами, коллегами, контрагентами. Это помогает расти и развиваться, а главное общаться с очень интересными и умными людьми, из которых состоит REVERA. А команда в REVERA – это не средство, но стратегическая цель.
Опыт работы по юридической специальности от 2 лет
Уровень английского языка — Intermediate+
Принятие наших ценностей и желание стать частью команды
Гарантируем конфиденциальность ваших данных.
