Корпоративный налог в ОАЭ: новая реальность для бизнеса
- На кого возлагается обязанность уплаты корпоративного налога в ОАЭ
- Ставки корпоративного налога
- Освобождаются от корпоративного налога
Корпоративный налог — это форма прямого налога, взимаемого с чистого дохода или прибыли корпораций и других организаций от их бизнеса.
Введен в ОАЭ с 1 июня 2023 года. Рассказываем, что мы выяснили.
На кого возлагается обязанность уплаты корпоративного налога в ОАЭ
- На все предприятия и физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность по коммерческой лицензии в ОАЭ и на постоянной основе через постоянные представительства.
- Предприятия свободной зоны (которые не ведут бизнес, созданный на материковой части ОАЭ).
- Иностранные организации только в том случае, если они ведут торговлю или бизнес в ОАЭ на постоянной или регулярной основе.
Ставки корпоративного налога
- 0% для налогооблагаемого дохода до 375 000 AED за год
- 9% от налогооблагаемого дохода свыше 375 000 AED за год
Для Свободных экономических зон:
- 0% от квалифицированного дохода, установленного решением Кабинета министров;
- 9% на налогооблагаемый доход, который не является квалифицированным доходом.
|
На момент написания алерта 1 Euro = 3,94 AED. За администрирование, сбор и соблюдения новых требований будет отвечать Федеральное налоговое управление (FTA). |
Освобождаются от корпоративного налога
- Предприятия, занимающиеся добычей природных ресурсов, так как эти предприятия будут по-прежнему подвергаться текущему корпоративному налогообложению на уровне ОАЭ, установленному для этого вида деятельности. Такие предприятия отдают при регистрации 25%, через 5 лет еще 25%, через 8 лет после регистрации компании - еще 25% разведанной территории государству и платят налог на доход по ставке 60%. Иностранные граждане могут иметь не более 49% от доли в такой компании.
- Дивиденды и прирост капитала, полученные бизнесом в ОАЭ от его соответствующих акций.
- Квалификационные внутригрупповые сделки и реорганизации (если будут соблюдать необходимые для этого условия) – доходы одной компании между разными юрисдикциями.
- Индивидуальная заработная плата и другой доход от занятости, независимо от государственного или частного сектора.
- Проценты и прочие доходы, полученные физическим лицом от банковских депозитов или других схем сбережений.
- Доходы иностранного инвестора, полученные от дивидендов, прироста капитала, процентов, роялти и других инвестиционных доходов.
- Инвестиции в недвижимость физическими лицами.
- Дивиденды, прирост капитала и другие доходы, полученные физическими лицами от владения акциями или другими ценными бумагами.
За дополнительной информацией вы можете обратиться к нашим юристам в ОАЭ по адресу uae@revera.legal.
Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения.
Для согласования материалов обращайтесь на e-mail: i.antonova@revera.legal или Telegram: https://t.me/PR_revera
